GÜNDEM MADDESİ: Ülkemizde çok sayıda meslek grubunun maruz bırakıldığı mobbing nasıl önlenebilir ? Gerekli tedbirler ve düzenlemeler nasıl olmalıdır ?
Mobbing, günümüzde neredeyse her meslek grubunun karşı karşıya kaldığı ciddi bir psikolojik şiddet ve insan hakkı ihlali biçimidir. İş yerinde sistematik biçimde gerçekleştirilen baskı, dışlama, aşağılama veya küçük düşürme davranışları çalışanların psikolojik sağlığını, iş verimini ve yaşam kalitesini derinden etkilemektedir.
Ülkemizde yapılan araştırmalar, kamu ve özel sektörde çok sayıda çalışanın mobbinge maruz kaldığını ancak çoğunun bu durumu ifade etmekten çekindiği göstermektedir. Bu durum, iş yerlerinde stresli ve sağlıksız çalışma ortamlarının yaygınlaşmasına yol açmaktadır. Mobbing yalnızca bireysel bir sorun değil, aynı zamanda çalışma hakkı, insan onuru ve eşitlik ilkesi açısından da bir insan hakları sorunudur. İşverenlerin gerekli önemleri almaması ve yasal tanımların net olmaması bu sorunun çözülememesine neden olmaktadır.
Bu neticede komitemizde şu sorulara yanıt aranacaktır: Ülkemizde çok sayıda meslek grubunun maruz bırakıldığı mobbing nasıl önlenebilir? Gerekli tedbirler ve düzenlemeler nasıl olmalıdır?